生命科学大学院关工委2012—2015年工作总结

生命科学大学院关工委积极动员组织广大离退休教师参与，结合学院实际，深入贯彻落实中共教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》精神，采取有效措施落实《中山大学关心下一代工作委员会工作章程》，切实抓好关工委工作，为广大青年大学生的健康成长创造良好环境。

     一、高度重视，大力加强关工委组织建设

1、加强队伍建设，完善组织结构。在相关领导重视、协调下，按照上级组织要求，进行了队伍建设和完善，对关工委委员作了适当充实，补充了新成员，进一步完善了组织结构，并明确了分工与责任，为关工委工作的开展奠定了组织基础。

2、统一思想，健全工作制度。坚持不定期召开关工委领导小组会议，安排工作，进行工作部署，提高认识，统一思想，制定符合学院实际的工作安排。

    二、运用现有平台，开展关心下一代教育活动

一是开设讲座。为促进大学生成长成才，创办“生学术与人生”周末论坛系列讲座活动。邀请了众多学院知名教授参加，教授们与学生分享自己的经历、分享学科前沿、分享做科研的感悟等等，引发了学生对专业、对学术、对人生的思考。其中一期请到了“千人计划”引进人才容益康教授,他就“做科研是不是同学们应该走的路”、“什么东西才是大家从事研究的出发点”两个问题与学生进行探讨，容益康教授分享了自己多年从事科学研究工作的心得体会，并向大家提出了一些建议，帮助青年学子们成长成才。学生们纷纷表示，能够与大师们近距离接触，了解到其科学探索经历并聆听到其谆谆教诲，感觉受益匪浅。

二是举办老教授思想研讨会。为传承前辈学者的科学精神和学术思想，激励后辈发扬创新，我院先后举办了张宏达教授学术思想研讨会、林浩然院士从教60周年学术研讨会。张宏达先生是我国著名的植物学家、生态学家，长期致力于植物生态学的教学与科研工作，育人无数，桃李满园，为我国生态学科尤其是热带亚热带森林生态学的研究和发展做出了杰出贡献，同时在植物分类学、植物区系学和植物群落学等多个领域都进行了奠基性的基础研究，取得了巨大的成就。林浩然院士是国际著名的鱼类生理学家和鱼类养殖专家，是我国鱼类生理学和生殖内分泌学研究的创导者之一,从教六十年来一直致力于鱼类生理学的教学与科研工作，为社会培养了大批教学、科研、产业和管理的骨干人才；同时，创建了鱼类生殖内分泌调控的突破性理论，成功发明“Linpe Method”（林彼方法）新型高活性鱼类催产技术，被誉为鱼类人工催产的第三个里程碑。通过思想研讨会的举办，让全院师生充分领略到前辈的崇高风范和科学精神，受益匪浅。

三是编辑出版教授传记。为更好地继承和发扬前辈学者留下的献身科学与教育事业的宝贵精神财富和文化遗传，编辑出版《南中国生物防治之父——蒲蛰龙院士》、《李宝健传》、《傅家瑞传》，这既是对我院过去辉煌历史的见证，也是对学院未来发展前行的鼓舞。目前，学院正在进行口述史，准备招募一批学生志愿者采访老教授，让学生与老教授直接接触，感受老教授的治学精神和学术思想，激励学生积极投身科研，并增强学生的认同感和归属感。

四是聘请离退休教师担任教学督导员。教学督导员主要职责是参加教学督导工作，每学期听课不少于六次；通过多种形式帮助青年教师改进教学方法，提高教学水平；做好教学秩序检查工作，帮助维护正常的教学秩序；讨论研究教学质量方面存在的问题，并及时向中心领导汇报，提出有关教学改革的意见与建议。通过

五是积极组织参加第三片区活动。根据中大关工委〔2015〕1号“中山大学关工委关于印发2015年工作要点的通知”及中大关工委〔2015〕2号“中山大学关工委关于我校关工委分片活动的通知”精神，积极组织参加关工委第三片组活动。先后组织学生参加了化学与化学工程学院、环境科学与工程学院举办的第三片区第一场、第二场报告会，化学与化学工程学院邀请了退休教师黄起鹏教授以《不负此生》为题作讲座，环境科学与工程学院邀请了退休教师梁必骐教授作气象学发展历程报告。积极参加关工委第三片区会议，部署2015年下半年工作，并明确下一次（明年上半年）的活动由我院承办。

我院关工委虽然做了一定努力，但还存在许多薄弱环节，要进一步发挥老同志的积极性和主动性，更大范围的发动离退休老同志，配合学院中心工作，为加强社会主义核心价值体系教育作更多的探索。