岭南学院关工委2012—2015年工作总结

近年来，在学校关工委的指导下，岭南学院党委及其下属的岭南学院、港澳珠江三角洲研究中心两个行政单位充分利用学院关工委这一平台，一方面助学生顺利成长成才，另一方面助离退休教职工发挥余热、安度晚年，极大地促进了和谐校园建设和学院各项事业发展。现将近三年来关工委建设情况总结汇报如下：

一、落实工作机制建设，紧抓关工委工作

我们按照学校党发【2010】16号文件精神，从组织机构、后勤保障和工作思路、目标、内容、方法、途径以及要注意的问题等各个方面，对学院关工委工作作了强调。在此基础上，我们重点抓好了以下四个方面的落实：一是抓组织机构的落实。我们根据实际情况，几次及时调整学院关工委班子，确保关工委机构健全与正常运转。二是抓经费和人员的落实。学院在每学年的财务预算方案中单独对关工委工作经费进行列支，并成立离退休教师特别困难补贴基金。在院学工办明确了一名同志兼任关工委办公室秘书，专门联系、协调关工委工作。三是抓工作计划、总结和考核的落实。学院关工委工作每年都纳入了学院年度工作计划和总结，在党政联席会上，多次讨论关工委工作，在每年教职工大会和双代会上，党委书记、院长等领导都要强调关工委工作，在学院相关人员的年终考核中也涉及到关工委工作的内容。学院关工委工作年年有计划、有具体方案、有总结。四是抓工作制度的落实。为了确保学院关工委工作常抓不懈，卓有成效，我们完善了学院关工委例会制度、学习研讨制度等一系列工作制度。

二、群策群力，共建优秀班子

在学院历届关工委成员中，翁显雄、李智生、张乐育等老教授先后担任学校、学院的教学督导，十分关心青年教师业务水平的提高；副主任卢名长老师对教师、学生充满感情，工作主动负责，热情很高，一丝不苟；每次通知离退休老师开会、参加活动，他都要打几十个电话，有时还要亲自登门通知；每次参加完学校的相关会议后，他总是在第一时间到院里向书记、院长汇报，事不过夜，很好地完成了工作任务，确保了我院关工委工作卓有成效地开展。如同时担任离退休党支部书记的李智生老师在每次的离退休老师、党员会上，都反复宣讲上级关工委的指示精神和我院关工委的工作设想。在学校组织的各项活动中，卢名长、李智生两位老师都积极组织、发动离退休老教师参加，我院离退休老师在这些活动中都取得良好成绩，得到多方肯定与好评。

三、发挥余热，搭建思政教育平台

学院从离退休教师党员中遴选出李智生、卢名长、谢美娜、李龙、彭昆仁等几位思想素质高、组织能力强、善于做思想政治工作的教师，组成“学生思想政治教育工作（学生党建工作）指导小组”，协助学院党委开展学生思想政治教育工作。指导小组的工作内容主要包括：通过开展形势政策宣讲、党团活动、座谈会等形式，对全体学生进行思想政治教育；参与学生党建工作，对入党积极分子进行培养、考察，给学院分党校入党积极分子培训班上党课，代表院党委找发展对象谈话，参与学生党员培养、教育与学生党支部建设；兼任学院校友工作联络员，与校友联系并积极参与各项校友活动，积极募集资金，建立校友资助基金，资助家庭经济困难学生；给新生开设校史院史讲座；帮助推荐毕业生就业；等等。

四、岭院一家亲，组织交流活动

在我院关工委的组织和协调下，我院师生包括学院领导、在职教工、学生主动关心关工委的工作，积极参与各项关爱离退休教师的活动，形成了尊老、感恩的和谐风气。在学院与离退休教师的定期茶聚、春秋季出游、岭南一家亲晚会等活动中，学院领导都坚持出席并向离退休教师们汇报学院近期情况，虚心听取离退休教师们对学院发展的意见和建议。我院学生志愿者组织——岭南青年志愿者协会(Lingnan Volunteer Association，简称LVA)也积极参与到关爱我院离退休教师的活动中，通过青年学生与离退休教师的一对一结对活动，定期探访离退休教师，以期给离退休教师带来年青人的关爱和帮助。另外，在我院一名退休老师肺癌治疗急需大额治疗费用时，在关工委的组织下发动了学院师生们的捐款活动，得到老师和同学的积极响应，在短时间内筹集到了解决燃眉之急的资金。

五、创新形式，推动学生社团发展

2015年4月25日，岭南学院作为中山大学关心下一代工作委员会（简称关工委）文科组组长单位和学校团委共同承办了学校关心下一代工作委员会文科组院系指导学生社团活动。我院关工委黄山主任、余立人副主任和石祖培老师级其他学校关工委、其他兄弟院系的关工委负责人、离退休教师出席了该活动为学生社团作指导。此次学生社团指导活动分为指导社团风采大赛和学生社团交流会两大部分。关工委指导团首先参观了由南校区团工委主办的以“社相”为主题的社团风采大赛。在参观过程中，岭南学院关工委代表深入地了解了十七个学生社团的活动内容及开展情况，并根据各个社团的现场展示摊位及其精神风采面貌等方面进行评分。在学生社团交流会上，南校区社团部部长介绍了南校区学生社团的发展概况，在听取了学生社团代表发言后，岭南学院关工委代表老师们对学校社团活动给予了高度的肯定，并对未来学生社团工作的发展提出了宝贵的建议。

岭南学院关工委在协助策划此次活动的过程中，以创新的方式开展了关工委工作，探索了关工委与校团委合作互助的可能性，同时为学生社团工作提供了发展建议，推动了学生社团繁荣进步，在进一步培育推广校园文化上担任了重要的角色。

我院关工委在近几年的工作中逐步摸索出了与我院实际相符合的工作思路与工作方式，并且不断创新形式，组织特色活动，始终坚持党委领导、老同志为主体的理念，为学生的发展和进步提供有益的资源。

中山大学岭南学院关工委

2015年11月19日